早教加盟网托育早教中心排行榜国内十大早教托班加盟品牌

一、全国早教加盟分析

（一）、利好的因素

1、二胎政策的开放：根据2015年底一份基于百万家庭的调查数据显示，有17%的夫妻决定今年就要二胎，35.3%的夫妻打算一年后要二胎，47.7%的夫妻打算3年后再要二胎。可见，年轻夫妻群体多数希望生育二胎，在二胎政策开放后的3年内，新生儿的数量也将迎来大幅度的增长。

2、国家政策的支持：国务院在 2010年5月常务会议通过《国家中长期教育改革和发展规划纲要》把学前教育从基础教育中分离出来，独立纳入国民教育体系，体现了国家对学前教育的重视程度。2012年7月教育部颁发的《教育部关于鼓励和引导民间资金进入教育领域促进民办教育健康发展的实施意见》，鼓励和引导民间资金进入学前教育，积极扶持民办幼儿园特别是面向大众、收费较低的普惠性幼儿园。此外，还包括其他多项政府对学前教育行业的扶持政策，将加快发展我国早期教育行业，大幅度提高早期教育培训服务的品质和质量。

3、国民收入大幅提升

改革开放以来，我国以经济建设为中心，综合国力大幅度提高，人民的生活面貌也发生了翻天覆地的变化。人们对教育的重视的程度越来越高。根据数据，74.7%的家庭每月在孩子早期教育上的投入为 500-1000 元，10.09%的家庭每月的投入在 1000 元以上，可见家长对孩子早期教育的投入意愿越来越高，且数值在不断上涨。

（二）、家长的刚需及认可

6岁以前是一个人的人格以及各方面能力全面发展的时期，这一时期的早期教育在终生教育的各个环节中自然也是极为重要的。早教机构在这个时期不仅为孩子提供一个优质的成长和潜力开发的空间，也为拥有相同教育理念的家长们提供了一个认识与交流的高端平台，让家长和孩子一起成长。人们越来越认可在让孩子接受学校教育前，更早地接触高质量的早期教育。

（三）、“最具发展潜力以及投资回报率最高的行业”——管理趋势科学规范

随着国内早教市场的持续火爆，加盟商以及教育界商界专家依然将早教列为“最具发展潜力以及投资回报率最高的行业。”早教行业在2017年依然会成为中国连锁加盟的新宠。作为早教行业投资黄金期，一直以它最平稳的步伐逐渐发展，而随着市场的进一步发展，早教也早已摆脱了无序混乱的竞争环境，如同十年前的房地产行业一样逐步进入到早教品牌优胜劣汰的良性竞争中来，发展潜力高，口碑好，较为高端的早教品牌业务拓展迅速在中国逐渐走向普及。

二、东大吉姆的工场加盟详情

作为最早一批专注跨学科综合素质培养的教育品牌，东大吉姆的工场积累了多年的儿童学习数据与教学经验，并始终保持着国际化的课程与教育产品开发与更新。

东大吉姆的工场缘起于2001年教育部与中国科学技术协会教学改革项目，于2008年正式创建“吉姆的工场”教育品牌，围绕核心素养，开展科学探究教育，让孩子通过探究的方式，在发现和解决问题中认识世界，发展能力；2010年南京市幼儿科学教研组与东大吉姆的工场建立战略合作伙伴关系。2012年南京科技馆与东大吉姆的工场建立战略合作伙伴关系；并且在2015年就已经引入STEM教育理念与资源，现在的课程引入国际先进的STEM教育理念（S=Science科学、T=Technology技术、E=Engineering工程、M=Mathematics数学），强调通过跨学科领域的项目式学习课程，通过不同学科知识的关联与技术的运用，结合实践与创新，从而提高儿童的综合素养与能力；今年2017年，企业成功挂牌 “全国中小企业股份转让系统”（新三板）。

截至2017年1月，东大吉姆的工场已经开展到全国17座城市，拥有22家线下教学中心， 2万名吉姆学员以及拥有丰富、创新、国际化的课程资源。目前已有的加盟中心有：苏州（3家店）、常州、盐城、扬州、泰兴、泰州、长春、西安、合肥、北京、宜兴、丹阳......加盟区域还在不断扩张，同时利好消息，从2017年5月开始，东大吉姆的工场的加盟业务也面向总部所在的南京的其他地区，如江北、仙林、六合等。

南京城东中心

南京龙江中心

北京中心

苏州相城中心

扬州中心

泰兴中心

三、东大吉姆的工场加盟优势

01品牌支持

企业整套的UI、SI标准，“东大吉姆的工场”品牌的使用

02建园支持

选址、装潢、办理执照到开业的全套指导，使本应复杂的开店过程变得简单化。

03教学支持

经过多年教学实验的整套教案、家园共育、资料包、工具箱等提供使用，构成了成熟的教学体系。

04开业支持

提供开业方案拟定、开业宣传方案建议，以及开业专业人员现场指导。

05培训

包括园长、市场、教师以及课程顾问的全部岗位系统培训，培训后经过实习方可上岗，确保岗位的专业性。

06招生支持

提供经公司多年市场经验总结的市场推广方案，使招生这一销售过程中最重要的环节变得简单化。

07经营管理支持

公司提供市场管理手册及中心管理手册， 人才激励方案与人事管理方案

08文化建设支持

为园所的人员培训、人文风范、人际关系和社会责任进行引导。

09发展规划支持

为园所进行当地市场分析，共同制定发展规划，分析发展阻力与市场机会，制定相应的措施。

10网络支持

“东大吉姆的工场”利用各种网络平台，对我们的品牌加以持续宣传， 对直营店和加盟店一视同仁，目标就是把我们的品牌推向全国。同时利用网络传递各种及时、丰富的资讯，使各个园区同步发展。

四、东大吉姆的工场加盟流程